- 訪問業務
- その他、訪問に関わる業務
- 訪問件数：5件/日（8時間勤務の場合）
- 訪問エリア：事務所より電動自転車で15~20分圏内
- 電子カルテ導入済み
- 言語聴覚士資格
※訪問看護実務経験は不問
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 勤務場所 | ワンファミ訪問看護リハビリステーション 墨田本店・荒川店・港店・台東店のいずれか （相談による） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分） |
| 給与 | 月給350,000円～370,000円 ※基本給・資格手当を含む ※固定残業代（月30時間分/80,663円分）を含む。超過分は全額支給。 ※通勤手当：全額支給 ※但し、試用期間中は月給330,000円～350,000円 ＜モデル年収＞ （月給のみ）4,200,000円～4,440,000円 （手当・インセンティブ込み）4,560,000円～4,800,000円（月/訪問数平均100件の場合） ※社内規定の月/訪問件数を超過した場合、7月・12月の賞与月にインセンティブ支給 ※個人評価による賞与額は評価により変動するため、モデル年収には含まれません。 |
| 手当 ※経験・職歴により異なります |
・調整手当 ・時間外訪問手当 ・特別訪問手当 ※対象期間（12/30〜1/3及び5/3〜5/5） ・日曜日手当（日曜日が所定出勤曜日の者に支給） |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制 （採用後に公休日を決定していただきます） ・年間休日108日 ・BD休暇 ※2025年4月から付与 ・リフレッシュ休暇 （ 入社月起算にて初年度3日付与 ） ※年度ごとに付与日数1日増加（上限10日） ※次年度持ち越しなし（年次消化） ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生・ 社内制度 |
・社会保険完備 ・個人評価による賞与あり＋インセンティブ（就業規則による） ・資格取得支援あり ・研修制度あり |
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安心の教育プログラムでしっかりサポート◎
当社では、訪問看護ステーションでの 言語聴覚士（ST）を募集中！
「訪問リハビリが初めて」「小児リハビリの経験がない」という方も、
安心して働けるよう充実の教育プログラムをご用意しています。
◆ワンファミのST教育プログラム◆
🔹 相談できる環境 教育担当のSTが在籍し、定期的な相談会を実施。オンラインでの相談も可能！
🔹 不安の軽減 訪問リハや小児リハが初めての方には、入職後に基礎から学べる勉強会を開催！
🔹 サポート体制 初回訪問の同行や訓練プログラムの立案サポートなど、安心のフォロー体制！
さらに、経験豊富なSTの知見を共有できる情報共有システムもあり、
個々のケースを通して学びながらスキルアップが可能です。
◆こんな方を歓迎します！◆
✅ STの経験はあるが、訪問は初めてで不安な方
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